Richtlinien über die dienstliche Beurteilung der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten der Landesverwaltung (Beurteilungsrichtlinien - BeurtRL): Ziffer 12. Beurteilung von Tarifbeschäftigten

Hohe Nachzahlung für Beamte & Ruhestandsbeamte (zu geringe Alimentation)
Das Bundesverfassungsgericht hat die Landesbesoldung von Berlin für die Jahre 2008 bis 2020 für verfassungswidrig erklärt (Berlin muss bis März 2027 eine Neuregelung der Besoldung beschließen, die zun hohen Nachzahlungen führen wird). Auch beim Bund (Beamte & Ruhestandsbeamte) wird es hohe Nachzahlungen geben (Medienberichten zufolge können alle (!) Beamte zwischen mind. 3.000 und 13.000 Euro,rechnen. Der INFO-SERVICE gibt hierzu eine Broschüre heraus, die unmittelbar nach dem Beschluss des Gesetzentwurfs der Bundesregierung vorgelegt wird (wahrscheinlich im Quartal.2026 >>>zur (Vor)Bestellung der Broschüre.

Richtlinien über die dienstliche Beurteilung der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten der Landesverwaltung (Beurteilungsrichtlinien - BeurtRL): Ziffer 12. Beurteilung von Tarifbeschäftigten

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ACHTUNG Neue Broschüre zum vorbestellen:

Teilweise fünfstellige Nachzahlungen für Beamtinnen & Beamte in Bund und Ländern durch Neuordnung der amtsangemessen Alimentation >>>zur (Vor)Bestellung

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>>>zur Übersicht der Beurteilungsrichtlinien (BeurtRL) von Mecklenburg-Vorpommern

Richtlinien über die dienstliche Beurteilung der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten der Landesverwaltung (Beurteilungsrichtlinien - BeurtRL): Ziffer 12. Beurteilung von Tarifbeschäftigten

12. Beurteilung von Tarifbeschäftigten

Für Tarifbeschäftigte der Landesverwaltung, die in der Entgeltgruppe 9 TV-L und höher eingruppiert sind und Tätigkeiten mindestens vergleichbar dem ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 wahrnehmen, kommen mit Ausnahme von Nummer 3.4 die unter Nummern 1 bis 11 aufgeführten Bestimmungen mit folgenden Maßgaben sinngemäß zur Anwendung:

a) § 42 Absatz 2 und § 44 ALVO M-V gelten entsprechend.
b) Eine Regelbeurteilung ist für Tarifbeschäftigte, die sich in einem befristeten Arbeitsverhältnis befinden, nicht zu erstellen.
c) Mit Ablauf der Probezeit (§ 2 Absatz 4 TV-L) bedarf es keiner Anlassbeurteilung.
d) In die Vergleichsgruppen nach Nummer 5.4.2 können Tarifbeschäftigte vergleichbarer Entgeltgruppen einbezogen werden.
e) Für das Eröffnungsverfahren ist bei einer Regel- oder Anlassbeurteilung Anlage 1b beziehungsweise 2b zu verwenden.

Das Recht auf Erteilung eines Zeugnisses bleibt von diesen Bestimmungen unberührt.

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Red 20231128

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